Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Szczecinie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, sporne porozumienie, publika, stosunki pracy, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie, umowa o zakazie konkurencji, spółka, odszkodowanie, ciężkie naruszenie, pozwany, nagan, rozwiązanie umowy o prace, prawo do odprawy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kara porządkowa, potrącenie, działalność konkurencyjna, naruszenie obowiązków pracownicze

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

wydział kadr, porozumienie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, gwarancja zatrudnienia, praca w wydziałach, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, naruszenie gwarancji zatrudnienia, nieusprawiedliwioną nieobecność, wypowiedzenie, odszkodowanie, przychodnia, praca specjalisty, urlop, polecenie pracodawcy, porozumienie w sprawie gwarancji, nieobecność w pracy, wykonywanie pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, kadra, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin

sprawa z zakresu prawa pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

umowa o zakazie konkurencji, pracodawca, działalność konkurencyjna, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, odmowa podpisania umowy, pracownik, interes pracodawcy, przyczyna wypowiedzenia, zawarcie umowy o zakazie, stosunki pracy, czas trwania stosunku pracy, utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa zawarcia umowy, naruszenie obowiązków pracownicze, konina, brak lojalności, ciężkie naruszenie, pracodawca przyczyny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, porozumienie, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, rozmowa na temat

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, sprawa z zakresu prawa pracy

detektyw, pracodawca, odprawa rentowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, makulatura, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, dług, zachowanie pracownicy, ustanie stosunku pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, dzień urlopu, przejście na rentę, rozwiązanie stosunków pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, sprawa z zakresu prawa pracy

zdjęcie szwów, umowa o zakazie konkurencji, pacjentka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, ordynator, szpital, przychodnia, położna, lekarz rodzinny, odmowa podpisania, ciężkie naruszenie, gabinet zabiegowy, pracownik, działalność konkurencyjna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, podpisanie umowy, celu zdjęcia, przywrócenie do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, klinika, pracodawca, pracownik, dyrektor medyczny, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, spotkanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, spółka, umowa o zakazie konkurencji, zeznanie świadków, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, informacja, wina pracownika, propozycja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, stosunek pracy bez wypowiedzenia, stosunki pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

wspólnota, rozwiązanie umowy o prace, umowa o zakazie konkurencji, pozwany, wizytówka, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, powodów umów, działalność konkurencyjna, zeznanie powoda, wina pracownika, współpraca, pracownik, świadectwo pracy, wypowiedzenie z winy, odszkodowanie, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie powodów, komornik, pozwana umowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy

sprawa z zakresu prawa pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, biuro, pracownik, zwolnienie lekarskie, pozwany, okres wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, firma, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna rozwiązania, klient, zatrudnienie, charakter powoda, konkurencja, stosunki pracy, lojalność wobec pracodawcy, klucz, obowiązek pracowniczy, kopia pisma, wydruk

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, podmiot konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, zatrudnienie, dywizja, pracownik, rozpoczęcie świadczenia usług, praca bez wypowiedzenia, współpraca, rozwiązanie z powodem umowy, pozwany, akt osobowy powodów, podstawowy obowiązek pracowniczy, kod, elektronarzędzie, rozwiązanie dotychczasowej umowy, nakłonienie, przesłuchanie za stronę, przyczyna rozwiązania z powodami, podjęcie zatrudnienia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunek pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, praca powodów, pracownik stosunku pracy, stanowisko pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nieobecność w pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, usprawiedliwienie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pozwany, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porzucenie pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, niezdolność, kolejne zwolnienie lekarskie, praca z powodu choroby, usprawiedliwianie nieobecności, praca w dzień, stosunki pracy, pracodawca o przyczynie, przyczyna rozwiązania, zawiadomienie pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, rażące niedbalstwo, praca za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, pracownik, pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, zachowanie pracownicy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność powoda w pracy, stopień winy pracownika, znaczny stopień winy, badanie lekarskie, wina umyślna, interes pracodawcy, powrót do pracy, praca w trybie, przyczyna nieobecności

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, kombajn do zbioru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, praca bez wypowiedzenia, umowa o zakazie konkurencji, zbiór jabłek, podstawowy obowiązek pracowniczy, lojalność, ciężkie naruszenie, maszyna, produkcja kombajnów, tryb dyscyplinarny, urlop na żądanie, działalność, klient, współpraca, działalność konkurencyjna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, placówka, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pismo o rozwiązaniu umowy, pracodawca, nagranie rozprawy, praca w firmie konkurencyjnej, klucz, zeznanie powódki, protokół elektroniczny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami, lipiec, praca za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, świadectwo pracy, dzień powódki, pismo do pracodawcy