Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Szczecinie

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, pracownik, stosunki pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, jednorazowa odprawa, stanowisko dyrektora rejonu, umowa o zakazie konkurencji, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu umów, dochód z pozarolniczej działalności, sprzęt służbowy, określone postanowienie, odszkodowanie, działalność gospodarcza, okres gwarancji, rozwiązanie z pracownikiem, zmiana organizacyjna, praca na podstawie przepisów

sprawa z zakresu prawa pracy

wybór pakietów, porozumienie zbiorowe, kodeks pracy, pracownik, bank, źródła prawa pracy, pracodawca, konstytucja, przepis kodeksu pracy, praca z przyczyn niedotyczących, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, komisja międzyzakładowa, dotychczasowy pracodawca powódki, charakter wyłącznie obligacyjny, regulamin i statut, ustawa i akt wykonawczy, wypowiedzenie, obowiązek stron stosunku pracy, stan źródła

sprawa z zakresu prawa pracy

zwolnienia grupowe, spór zbiorowy, pracownik, odprawa pieniężna, przyczyny niedotyczące, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, okres gwarancyjny, kodeks pracy, umowa o prace, strona porozumienia, układ zbiorowy pracy, zasada rozwiązywania, postanowienie porozumienia, sprawa zakończenia, szczególne zasady, źródła prawa pracy, miesięczna odprawa, odprawa z ustawy, porozumienie w sprawach

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, pracownik na mocy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy, podróż

sprawa z zakresu prawa pracy

pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, okres gwarancyjny, dodatkowa odprawa, związek zawodowy, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, przepis kodeksu pracy, sprawa zakończenia, regulamin zwolnień grupowych, udział w negocjacjach, stosunki pracy, treść porozumienia, umowa o prace, kodeks pracy, program dobrowolnych odejść, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zwalniany pracownik

sprawa z zakresu prawa pracy

gwarancja zatrudnienia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie gwarancji zatrudnienia, wypłata odprawy, wypowiedzenie, pracodawca, postanowienie pakietu socjalnego, spółka, wysokość odprawy, konstytucja rp, przywrócenie do pracy, huta, prawa praca, pozwany, porozumienie strony, stosunki pracy, porozumienie zbiorowe, inwestycja, odszkodowanie

sprawa z zakresu prawa pracy

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, pozwany pracodawca, pracownik, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, zmiana organizacji, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, urlop, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, pracownik, pracodawca, koszt studium, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, pozwany

sprawa z zakresu prawa pracy

sieć, kierownik, praca, warunek prac, pracownik, zmiana organizacyjna, bezpieczna praca, infrastruktura, wypowiedzenie, polecenie, porozumienie zbiorowe, pracodawca, wypłata odprawy, postanowienie porozumienia, zmiana miejsca pracy, organizacja, standaryzacja, instrukcja, obszar, posterunek

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, protokół dodatkowy, restrukturyzacja, akcja, pracownik, spółka, stanowisko pakowacza, inwestor, pozwany, pakiet socjalny, wypowiedzenie, źródła prawa pracy, siedziba, odprawa pieniężna, praca, miesięczna odprawa, zakładowy układ zbiorowy pracy, organizacja związkowa, akcjonariusz, pracodawca

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wypłata odprawy, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, sprawa zakończenia

sprawa z zakresu prawa pracy

gwarancja zatrudnienia, naruszenie gwarancji zatrudnienia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wypłata odprawy, stosunki pracy, okres gwarancji zatrudnienia, pracodawca, huta, porozumienie, spółka, wypowiedzenie, pozwany, postanowienie pakietu socjalnego, umowa społeczna, zapis pakietu, wysokość odprawy, zawezwanie

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, ustawa o zwolnieniach grupowych, pracownik, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, pracownik stosunku pracy, odprawa z porozumienia, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie woli, przedmiotowa odprawa, spór zbiorowy, intencja pracodawcy, gwarancja, wola strony, negocjacja, praca, miesięczna odprawa

sprawa z zakresu prawa pracy

wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, porozumienie o rozwiązaniu umowy, przelew, odprawa pieniężna, podpisanie porozumienia, pracodawca, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, zwolnienia grupowe, trzymiesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie za październik, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, lista płac, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie o uchylenie, moc porozumienia stron, wysokość trzymiesięczna, wynagrodzenie za wrzesień

sprawa z zakresu prawa pracy

prawo do odprawy, przejście na rentę, rozwiązanie umowy o prace, ustanie stosunku pracy, stosunki pracy, porozumienie strony, przejście, pracownik, kodeks pracy, ustanie zatrudnienia, świadczenie rehabilitacyjne, prawo do odprawy rentowej, związek z przejściem, praca z powodów, pozwany, prawo do renty, prawo do odprawy emerytalnej, renta z tytułu niezdolności do pracy, odprawa pieniężna, wysokość odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

spółka, restrukturyzacja, odprawa pieniężna, konstytucja, porozumienie zbiorowe, pracownik, siedziba, pozwany, inwestor, protokół dodatkowy, akcjonariusz, przejęcie, miesięczna odprawa, źródła prawa pracy, akcja spółki, pracodawca, układ zbiorowy pracy, związek zawodowy, wypłata odprawy, zapis porozumienia

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, protokół dodatkowy, restrukturyzacja, pracownik, inwestor, akcja, źródła prawa pracy, spółka, pakiet socjalny, organizacja związkowa, pozwany, akcjonariusz, zakładowy układ zbiorowy pracy, wypłata odprawy, miesięczna odprawa, uzyskanie odprawy, odprawa pieniężna, zwalniany pracownik, pracodawca, przejęcie

sprawa z zakresu prawa pracy

porozumienie, odprawa dodatkowa, centrum operacji, zwolnienia grupowe, prawo do odprawy, nowe miejsce pracy, umowa o prace, zatrudnienie, błąd, dotychczasowe miejsce, pracownik, stanowisko specjalistów, nowe stanowisko, oświadczenie woli, stosunki pracy, treść czynności prawna, nowa umowa o pracę, zatrudnienie w centrum, obsługa polisy, przyczyny niedotyczące

przejście na rentę, prawo do odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, renta inwalidzka, pracownik, przejście, emerytura, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, odprawa rentowa, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, przejście pracowników, określone następstwo, związek czasowy, pobieranie zasiłku chorobowego, niezdolność, krosno, pracownik urzędów państwowy, związek z przejściem

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace